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    タグ:ロイヤリティ

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    1: 名無しさん@おーぷん 25/04/07(月) 19:08:21 ID:PRtz
    https://twitter.com/livedoornews/status/1909134797160755689

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    妻子もいたらしい

    https://news.livedoor.com/article/detail/28503755/
     コンビニ最大手セブン―イレブンの大分県内の店舗で店長を務めていた男性(当時38)が2022年に自殺し、6カ月間で一日も休日がない連続勤務を原因とした労働災害と認定されていたことがわかった。

     労災認定された連続勤務の期間としては異例の長さとみられる。

     認定は24年11月6日付。遺族側によると、男性は19年から、セブン―イレブン本部とフランチャイズ契約を結ぶ大分県内の加盟店で雇われ、店長として勤務。22年7月に自殺し、男性の妻は過労で精神障害を発病したと訴えて労災を申請した。

     この店舗を管轄する労働基準監督署は、男性が自殺する前日に重度のうつ病を発症したとした上で、発病前の6カ月間は一日も休日がなかったと認定した。連続勤務の理由は「自らシフトを穴埋めするなど、24時間営業の店舗運営を円滑に行うため」「深夜勤務を含めて人員を確保するため」とし、心理的負荷は相当強かったと判断した。

    ■セブン本部「答える立場にない」

     オーナー側は、男性には過重労働とは別の問題があったと主張したが、労基署は「真偽不明」とし、業務外ではなく業務上の労災と結論づけた。オーナーの代理人弁護士は取材に、連続勤務の問題については回答しなかった。

     また、男性の勤務時間データはセブン本部に送信されていた。本部としての労務管理などについてセブン&アイ・ホールディングス広報は、労基署の判断内容は把握していないとし、「フランチャイズの個店に関わる内容で、本部として答える立場にない」などとコメントした。


    引用元:https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1744020501/


    【セブンイレブン店長、6カ月間1日も休みがなく過労自殺で労災認定 本部「フランチャイズの問題だからウチは知らん」】の続きを読む

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    1: 風吹けば名無し 2021/08/16(月) 08:24:06.02 ID:vyY4YVwer
    高級ブドウ「シャインマスカット」をはじめ、日本発のブランド品種の海外流出が深刻さを増している。流出先の韓国では、もともとのシャインマスカットが今や輸出の主力となり、輸出額は日本の5倍超に膨らんだ。中国国内での栽培面積は日本の40倍超に及ぶ。海外への持ち出しを禁止する改正法が4月に施行したが、実効性には課題を残したままだ。
    https://swallow.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1629069846/

    ※
    これまで日本メディアなどの報道では、シャインマスカットが日本で品種開発されたものの、海外輸出を想定していなかったことから、韓国を含む海外での品種登録がされなかった結果、国際法(植物の新品種の保護に関する国際条約)に基づき6年が経過した後に、韓国でも栽培が始まったとされてきた。ロイヤリティの支払いなしに韓国がシャインマスカットの輸出を増やしている様子をみて、これを問題視する報道もあったが、法的には「後の祭り」となってしまった。
    http://korea-economics.jp/posts/21092002/


    ・シャインマスカットは日本が30年間かけて品種を開発
    ・ただし品種登録は自国での登録から6年が過ぎれば海外で登録することができない。
    ・なのに日本はシャインマスカットを開発してから6年もの間、韓国に品種登録をしなかったため韓国の農家は日本にロイヤルティーを支払わずシャインマスカットを栽培できることに
    ・更に韓国はブドウ長期保存技術を開発して競争力を獲得


    引用元: https://swallow.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1629069846/


    【「韓国が日本のシャインマスカットを盗んだ!泥棒め許さん!」→ 日本側が品種登録しないまま6年経過したので、国際法により権利を失っていた】の続きを読む

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