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    タグ:同意

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    1: Hitzeschleier ★ 2026/05/26(火) 20:14:45.65 ID:fa7FgCAs9

    個人情報保護法の改正案が26日、衆院本会議で可決され、衆院を通過した。病気や犯罪歴などを企業が本人の同意なしに収集できるようにしつつ、違反業者への課徴金制度を新設する。規制緩和で国産人工知能(AI)の開発を後押しするとともに、適正な利活用に向けて抑止力を高める狙いがある。

     改正案では、統計作成やAI開発といった個人が特定されない用途に限定して規制を緩和。交流サイト(SNS)などで公開されている情報の収集や、企業が保有する情報の他社への提供で、本人の同意は不要とする。

     対象となる情報には、病気や犯罪歴に加え、人種や信条なども含まれる。これらは「要配慮個人情報」として、現状では取得に本人の同意が原則必要と定められている。AI開発ではインターネット上の情報を大規模に収集するため、個々の同意取得が困難だった。

     課徴金制度は、千人分を超える大規模な個人情報を不正に取得、利用した業者などを対象とし、得た利益の相当額の納付を命じる。

     野党議員からは機微情報の漏えいへの懸念が相次いでいた。


    https://news.jp/i/1431865782457467002


    引用元:https://asahi.5ch.io/test/read.cgi/newsplus/1779794085/


    【個人情報法改正案、衆院を通過 企業が本人の同意なく病気、犯罪歴、人種、信条等の情報を収集可能に 】の続きを読む

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    m23143171405_1

    1: 風吹けば名無し 2021/11/08(月) 16:15:29.83 ID:WI1KtNw50
    玉木雄一郎(国民民主党代表)
    @tamakiyuichiro
    Googleは就職の条件から大卒を撤廃する。AI時代、採用時の学歴、年齢、性別による差別禁止は当然。それと人生100年時代、これからは定年制の撤廃も不可避だ。私は高齢者就労を応援したい。そのためには、本人の同意など一定の条件の下、最低賃金以下でも働けるような労働法制の特例も必要だと考える。
    https://twitter.com/tamakiyuichiro/status/1033124980240744448


    引用元:https://swallow.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1636355729/


    【玉木雄一郎の過去ツイが話題に…「私は高齢者就労を応援したい。そのためには本人の同意があれば最低賃金以下でも働けるようにするべき」】の続きを読む

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