本社自体とは契約をしない革新的なシステムによって福利厚生ゼロ、有給休暇ゼロを達成したもよう

https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20220319-00287304
個人加盟制の労働組合の日本労働評議会が「ヘアカット専門店QB HOUSEの業務請負契約を濫用した使用者責任の回避を許さない」として、3月16日、厚労記者クラブで記者会見を開いた。同労組によれば、同社では一部店舗の理髪師をQB本社(キュービーネットホールディングス株式会社)が雇用するのではなく、エリアマネージャーが雇用する形式をとることによって、本部が雇用責任を免れていたという。いわば、「社員が社員を雇用する」という異様な雇用形態を作り出していたわけである。実は、異様な雇用形態は近年さまざまな大手企業に広がりを見せており、背景には「脱法行為」の狙いがあることが指摘されている。
今回会見を行った理髪師たちは、QB本社ではなく、エリアマネージャーが雇用主になっているのだが、労働者がその事実を知ったのは入社した後になってからだったという。理髪師たちは、QB本社の出した求人をみて応募し、エリアマネージャーによる面接の後、採用が決定された。採用後の理髪師には、「QBスタッフ採用書」という書面が作成されていた。 使用者が採用時に労働者に書面で示さなければならない「労働条件明示書」には、雇い主が誰であるかも明示されているのが普通だが、この「QBスタッフ採用書」には賃金や就労場所などの条件が書かれているものの、雇用主の名称も連絡先も書かれていない。
なぜこのように複雑な形態をQB本社がとっているのだろうか。それはおそらく雇用責任を回避しながら、人件費を削減するためであると考えられる。理髪師たちが労働組合を結成した理由は、有給休暇が取れない、社会保険未加入、健康診断の実施がないなどの労働問題があったからだという。どれも法令違反であるが、違法を指摘された場合、形式的には、法的な責任を負うのは直接の雇用主であるエリアマネージャーになる。QB本社は責任を免れることができるわけである。今回のように労働組合が結成された場合も「雇用関係がない」という主張がまかりとおる。また、採算が取れない店舗を廃止する場合も、QB本社は法律上の雇用責任を負うことなく、理髪師の解雇をできてしまう。
引用元:https://swallow.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1647757713/
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20220319-00287304
個人加盟制の労働組合の日本労働評議会が「ヘアカット専門店QB HOUSEの業務請負契約を濫用した使用者責任の回避を許さない」として、3月16日、厚労記者クラブで記者会見を開いた。同労組によれば、同社では一部店舗の理髪師をQB本社(キュービーネットホールディングス株式会社)が雇用するのではなく、エリアマネージャーが雇用する形式をとることによって、本部が雇用責任を免れていたという。いわば、「社員が社員を雇用する」という異様な雇用形態を作り出していたわけである。実は、異様な雇用形態は近年さまざまな大手企業に広がりを見せており、背景には「脱法行為」の狙いがあることが指摘されている。
今回会見を行った理髪師たちは、QB本社ではなく、エリアマネージャーが雇用主になっているのだが、労働者がその事実を知ったのは入社した後になってからだったという。理髪師たちは、QB本社の出した求人をみて応募し、エリアマネージャーによる面接の後、採用が決定された。採用後の理髪師には、「QBスタッフ採用書」という書面が作成されていた。 使用者が採用時に労働者に書面で示さなければならない「労働条件明示書」には、雇い主が誰であるかも明示されているのが普通だが、この「QBスタッフ採用書」には賃金や就労場所などの条件が書かれているものの、雇用主の名称も連絡先も書かれていない。
なぜこのように複雑な形態をQB本社がとっているのだろうか。それはおそらく雇用責任を回避しながら、人件費を削減するためであると考えられる。理髪師たちが労働組合を結成した理由は、有給休暇が取れない、社会保険未加入、健康診断の実施がないなどの労働問題があったからだという。どれも法令違反であるが、違法を指摘された場合、形式的には、法的な責任を負うのは直接の雇用主であるエリアマネージャーになる。QB本社は責任を免れることができるわけである。今回のように労働組合が結成された場合も「雇用関係がない」という主張がまかりとおる。また、採算が取れない店舗を廃止する場合も、QB本社は法律上の雇用責任を負うことなく、理髪師の解雇をできてしまう。
3風吹けば名無し2022/03/20(日) 15:29:00.34ID:xVg5xj9I0
ええ…
7風吹けば名無し2022/03/20(日) 15:29:30.22ID:Fiex+9rT0
どゆこと?フリーランスってこと?
8風吹けば名無し2022/03/20(日) 15:29:32.27ID:sc0l1doo0
これ半分違法だろ
60風吹けば名無し2022/03/20(日) 15:33:41.38ID:cS0WTHED0
>>8
ITも変わらない
35風吹けば名無し2022/03/20(日) 15:31:35.23ID:ztQ1+7duM
ITも変わらない
20風吹けば名無し2022/03/20(日) 15:30:41.86ID:01rIW5ozM
コンビニが昔からやってる手法やん
23風吹けば名無し2022/03/20(日) 15:30:47.83ID:DDYmmI+x0
悪魔のシステム
24風吹けば名無し2022/03/20(日) 15:30:55.16ID:LjcOHr9gd
外資の悪いところだけ真似しましたみたいな
35風吹けば名無し2022/03/20(日) 15:31:35.23ID:ztQ1+7duM
つまり、将軍に仕える大名に仕える藩士ってこと?
37風吹けば名無し2022/03/20(日) 15:31:45.14ID:Nr5qgwSc0
1000カットってやっぱり無理があるんだな
42風吹けば名無し2022/03/20(日) 15:32:02.63ID:9IoJZpyCM
業務委託といって安くこき使う制度流行ってるよな
45風吹けば名無し2022/03/20(日) 15:32:24.33ID:iXrGp9odr
本社とスタッフさんの間の謎矢印
50風吹けば名無し2022/03/20(日) 15:32:52.70ID:qLLXdNkW0
ようわからんけど今までQBハウスよく行ってたけどもう行かんほうがええんか?
58風吹けば名無し2022/03/20(日) 15:33:29.68ID:vJ24PgcJ0
悪いのはエリアマネージャーやで🤗
77風吹けば名無し2022/03/20(日) 15:34:52.51ID:eyAEPWCiF
>>58
こういう風にしとるな
本社は手を汚してない
こういう風にしとるな
本社は手を汚してない
63風吹けば名無し2022/03/20(日) 15:33:45.78ID:zks87ZP8d
エリアマネージャーと雇用契約って書いてるけど
契約書とかなさそう
契約書とかなさそう
65風吹けば名無し2022/03/20(日) 15:33:53.68ID:+8k9dxnW0
バイトですらないのか...大企業がやる脱法行為やないな
76風吹けば名無し2022/03/20(日) 15:34:45.15ID:iXrGp9odr
脱法業務委託多すぎん?それとも昔からあったのが顕在化されただけなん?
94風吹けば名無し2022/03/20(日) 15:35:55.18ID:atcMvFKYa
>>76
昔からいろんな業種であるよ
昔からいろんな業種であるよ
79風吹けば名無し2022/03/20(日) 15:35:01.12ID:tJ6eVTFb0
まさにこれやん


90風吹けば名無し2022/03/20(日) 15:35:46.87ID:OrC0KEyya


コメント
といふのも、YouTubeのネット副業、情報商材、占い、などなどの広告の多さ。
マルチ商法の多さよ。
インターネットの広告がカオス化している。
俺のTwitterのDMにもママ割とか情報商材とか副業ばっかりめっちゃくる。
そんなのに引っかかりそうなアホだと判断されてるんやろ
アンチ乙
ジャパンライフは安倍友の公認付きやぞ
君は賢いの?
かけてやってる
最近のだとウーバー系がモロにこれだし、
古くは保険の外交員が代表例。
まーやる方も悪いんだけど、個人事業主として契約しちゃう方も情弱過ぎて救われないアホ
みんな生活のために仕事が必要な訳で、わかってはいても働かなきゃって事もあるんやろう
当時、クッソ叩かれたな…
日本人には、ミートホープ社長の言葉は届いてなかったんやろあなぁ
とは言え、皆が貧乏になってるから安さを求める負のスパイラルになってるよな
ひろゆき「今の日本は嘘を付こうが他人を騙して陥れようが稼いだものの勝ちという価値観になってます。
完全に詰んでます」
現実にいるQB「ぼくと契約して労働者になってよ」
人の懐に手を突っ込んで儲けてる連中はただ「ゲス」で良い。
IT系も常駐先と面接するのは本来違法なのに「面談」って言ってやっとるしな
バリカンでセルフ坊主がベストやな
生キャラメルの時はユニオン憎しでベトナム人叩いてる奴がTwitterで沢山いたなぁ
ひろゆきって自分が嘘ついてる自覚ないタイプか
おまいうだがこれ自体は正論
QBとスタッフには雇用関係がないんだよなぁ
俺もクズだけどお前らもクズだからって相対化したいんやろ
2ch創設者らしい発想
お前が言う名の典型だな
それは苦し紛れの言い訳でしかなかったからな
そうなん?25年ぐらい同じ所に行っとるけど(値段もずっと3500円)、理美容組合店は月曜が定休日(+月に1、2回日曜も休む)のイメージが強いんで。
「当事者が言ってるんだから信憑性がある」まである
QBハウスも吉野家も上場企業で株価に即反映されるのに
ホテルとかコンビニとかコーヒーチェーンとかは雇用される方もフランチャイズ主に雇用されるとわかってるしまた違うやろ
QBみたいに本社が求人出すわけやないし
髪が無いだけでは😭
キン肉マンの作者にあげた牛丼永久無料券から進歩してねえな吉野家
果たして消費者が価格の安さを求めているのか、雇用者が賃金の安さを求めているのか、あるいは両方か
経営いくら失敗しても責任取らない、何故か沢山の人は経営者目線になって自分より能力ない社員を叩く
特に安倍以降、こういう輩が顕著になった
上がきちんと責任を取るという当たり前のことを日本は思い出す必要がある
日本の上場企業は日銀が買い支えるから下がったところでヘーキヘーキ😁
安いものを求める消費者もまたどこかで安く雇用されてるわけやから、結局それは鶏と卵や
金持ちだろうと貧乏人だろうと、家に住んで服を着て飯を食わんと生きていけんわけやから、対策するなら値上げではなく賃上げが先やとは思うけどな
昔は「安いけど良いもの」だったけど、いまや「悪いけど安いもの」に価値観変わっとる気がするな。安いことに変わりはないけど、重きを置くものが若干変わっとる。
このまま原始共産制に突入や。ポル・ポトも地獄の業火で灼かれながらニッコリしとるで。
ハゲにハゲっていうのは憲法違反やぞ
平成も末期になろうというのに、面接で真正面から女性差別してきた企業の話(正確にはそこを受けた人の話)聞いたことあるわ
話聞く限りだと労基法も雇用機会均等法も完全ブッチで、他の面接官も学生もおるのに面接中に何しとんねんって感じやった
その後企業名を名指しでネットに上げられてしまい、その会社では全く新卒が取れなくなったらしいが、ざまあみろとしか言われんわ
これが、維新の目指す仕組みか
QB「訊かれなかったから答えなかっただけなのに、なぜそんなに怒ってるのか理解できないよ」
自民党議員が堂々と言っておられた
昔は「子供と動物とラーメン(グルメ)は確実に視聴率が取れる」ってのがテレビの鉄則やったが、
最近はグルメはグルメでも、「こんなに安くてこんなに大盛り!?」みたいなのが爆発的にウケてるそうや
さらに100均や業務スーパーを特集すると、もう視聴者からかぶりつきで見てもらえるんやと
すき家とコラボしたので丸く収まった
QBが悪質なんは本社が直接雇ってるって誤認するようなやり方やっとったってのもある
労働者側も事前に調べる等自衛せなあかんな
ひろゆきの氷河期世代の代弁者感は好きよ
国や権力者は他者を犠牲にすることで成立してるっていう世界観と、その中でなるべく相手に食い物にされずに生き延びていくっていうスタンス
Adblock(広告が9割ぐらい減るブラウザー)オススメするわ。
まとめ覗いたりレスする時はAdblock使って快適。Chromeに戻るとどんなサイトも広告の量がおかしいわ。
エリアマネージャー(店長)が管理してるならコンビニのバイトと変わらんよ
責任とったら鬼のように叩かれるんやから取らんやろ。とった方が「潔し」とならんもん。だったら責任は、他人に擦り付けた方がいいよねってなる。
そして生まれるブラック企業よ。ほんまアホすぎ構図
もうあの世旅立たなまともに働ける環境にならないのか(絶望)
コンビニのオーナーもおかしいんだからそれと同じと言われてもなんの釈明にもならんやろ。
いや、裁判したら負けるんちゃうかな
」
直営とは…?
自業自得だよね。
一理あるな。1000円で利益出ると思えない。3000円くらいの美容室でも悪いなって思っちゃうのに。
この中小淘汰論あるけどそれ推し進めたところで結局こういう汚いことやってるヤツらが生き残るんちゃうんかなって思うんやけどそこはどうなん
違法行為してないまともなとこからまともに潰れていく気がするわ
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